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jdb电子官网工业召开干部作风管理大会

2026.06.14 724 字号 A^- A A⁺

为深入整治管理顽疾、夯实生长基本、重塑干部作风，6月12日下昼，jdb电子官网工业召开2026年干部作风管理大会�＞刍嵬ü锏浞栋咐⑿几刹孔魇⑿形荚颉⒚魅肥е颁轮敖缦�，对全体干部举行了一次深刻的头脑警示和作风整理。公司总裁徐承飞出席聚会并讲话，执行总裁夏丽君主持聚会并宣布《干部作盛行为准则》，副总裁林永涛、党委副书记马明亮划分转达近期相关典范问题，公司中层以上干部加入聚会。

总裁徐承飞指出，千里之堤，毁于蚁穴，看似细小的管理问题一直叠加，就会侵蚀企业文化、阻碍企业生长。他强调，干部作为企业生长的中坚力量，必需一连强化四种意识：

要坚守责任心，摒弃搪塞心态，自动排查化解种种危害，做到守土有责、守土尽责；

要强化凝聚力，破除部分壁垒与个人主义，各职能板块协同联动、细密配合；

要筑牢向心力，全体干部紧跟公司战略偏向，心往一处想、劲往一处使；

要施展带举措用，以身作则、率先垂范，向导团队突破生长瓶颈。

他要求，全体干部要深刻反思、闻一知十，各副总裁要组织分担部分中层干部开展专题务虚会，围绕“哪些事该好好管、哪些事该抓”举行头脑风暴，捉住影响80%绩效的20%重点事情，切实管好质量、效率和本钱。

执行总裁夏丽君向全体干部宣布《jdb电子官网工业干部作盛行为准则》，从客户、营业、组织、小我私家四大维度，对干部提出八项刚性要求：

市场为先、客户至上；履职尽责、自动担责；亲临现场、求真务实；严细管理、字斟句酌；立异引领、攻坚破局；继续作为、协作共赢；清廉奉公、严守红线；心怀感恩、尊重下属。

她还对干部失职与渎职行为作出明确界定，并强调，作风建设永远在路上，从严治干是企业高质量生长的一定要求，此次大会既是一次警示教育会，也是一次作风整理会、事情安排会。后续，jdb电子官网工业将以此次聚会为契机，一连深化严细管理、抓实作风建设、严守清廉底线，铸造一支敢继续、善作为、重实干的干步队伍，凝心聚力推动企业行稳致远。

聚会伊始，副总裁林永涛、党委副书记马明亮划分对近期严细管理、作风管理方面的典范案例举行了转达。

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